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大学生成长导师与学生对接活动实施办法
2011-09-26 15:18  

(征求意见稿)

第一章

第一条为充分发挥历届校友在母校建设和发展中的作用,促进泉州经贸学院学子的健康、全面成长,泉州经贸学院启动“大学生成长导师”与学生对接活动。为使该活动顺利、有效的进行,特制定本办法。

第二条本活动遴选部分优秀校友担任“大学生成长导师”,选拔部分优秀学生接受其指导,并为双方建立联系。通过“大学生成长导师”与学生交流自身的经验和体会,分享和传授成功的经验,为学生在成长过程中遇到的各种问题答疑解惑,指导学生开展职业生涯规划,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,全面提升学院学生的综合素质和能力,向社会输送更优秀的人才,促进经贸精神的传承。

第三条学生处与校友工作处负责该活动的组织与实施。

第二章“大学生成长导师”遴选条件

第四条担任“大学生成长导师”的校友须符合以下条件:

1.对母校怀有深厚的感情,关心并支持母校的建设与发展。

2.具有良好的道德素养和较高的理论水平,为人正派,品格高尚,具有奉献精神。

3.具有丰富的专业知识和丰厚的生活阅历,在事业上取得一定成就。

4.具有良好的沟通能力及一定的敏锐度和理解力,能迅速感知或理解学生出现的问题及情绪变化,并及时、有效的与学生沟通,给学生提供一定帮助。

第三章学生选拔条件

第五条学生须符合以下条件:

1.泉州经贸学院的全日制高职在读学生。

2.遵守国家法律、法规和社会公德,遵守学校的各项规章制度,在校期间未受过任何纪律处分。

3.关心集体,乐于助人,为人正派,务实进取。

4.学习刻苦,成绩优良,并具备一定的语言、文字表达能力。

5.身体健康。

第六条已接受学院处级干部一对一帮扶的学生不在选拔之列。

第四章“大学生成长导师”的工作内容

第七条了解学生的思想动态,交流成长的体会和感悟,帮助学生解决在学习和生活中产生的困惑,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

第八条指导学生完善并提升自身的综合素质与能力,给予学生更多的信心和力量。

第九条根据学生的实际情况(如专业背景、兴趣爱好、个人素质与能力等),分析学生自身的优势及潜能,了解学生的发展愿景,帮助学生了解职业环境,指导学生开展职业生涯规划,为学生就业或创业提供力所能及的帮助。

第十条对泉州经贸学院的建设与发展提出意见或建议。

第五章学生的义务

第十一条尊重“大学生成长导师”,主动向其请教自己在学习、生活、职业生涯规划等方面遇到的问题或困惑。

第十二条在保证学业的前提下,认真并按时完成“大学生成长导师”安排的有利于提高其综合素质与能力的任务。

第十三条每年的630日和1231日前分别向学生处与校友工作处提交本学期的心得体会。

第六章活动的组织和实施

第十四条根据相关要求,遴选 “大学生成长导师”并发放聘书,选拔被指导学生,在充分征求双方意见后为双方建立对接。

第十五条为师生双方建立档案。

第十六条每年在泉州经贸学院校友网和《校友通讯》杂志上公布双方名单。

第十七条与成长导师和学生保持联系,定期或不定期地通过电话、网络或书面材料,了解成长导师的工作情况及被指导的学生情况。适时向“大学生成长导师”通报教育形势、学校工作要点和发展动态,并征求其对学院相关工作的意见和建议。

第十八条策划并组织成长导师进校园活动。

第十九条推广教育成果,使更多的学院学子受益于“大学生成长导师”的指导。

第七章导师与学生沟通方式

第二十条双方可根据实际需要,按约定的形式保持定期或不定期的交流,原则上定期交流每月不少于一次(对接形式以本地生源为宜)。

第二十一条日常交流可通过电话、手机、QQ、电子邮箱、面谈等多种方式。

第八章

第二十二条泉州经贸学院每年评选一次“优秀大学生成长导师”,对被评为“优秀大学生成长导师”的校友,学校将予以表彰。

第二十三条对不能切实履行职责的“大学生成长导师”,学院将取消其导师资格;对不能切实履行义务的学生,学院将终止其被指导资格。

第二十四条本办法解释权归学生工作部与校友工作处。

第二十五条本办法自发布之日起施行。

泉州经贸学院学生工作部

泉州经贸学院校友工作处

2011 年6 月6

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